人力资源管理师是全国劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由全国劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年5月份和11月份，考试合格后由全国劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（全国职业资格2级）职业资格证书。
一级人力资源管理师申报条件：
⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑶具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
目前各级别人力资源管理师的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以上的规定的人力资源管理师报考条件，建议咨询湖北联众人力资源管理有限公司。
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